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3月20日，公司第三期“6J”訓(xùn)練營——中層管理干部綜合管理能力提升研修班結(jié)業(yè)匯報暨結(jié)業(yè)典禮在新昌白云山莊隆重召開。公司總經(jīng)理王能能、研究院院長金志平、人力資源總監(jiān)周曉峰、藥品制造公司總經(jīng)理陳紹碧、原料藥事業(yè)部副總經(jīng)理兼上虞京新總經(jīng)理朱志斌等公司領(lǐng)導(dǎo)出席本次典禮，浙江大學(xué)經(jīng)管中心主任葉祺仁也出席了本次典禮。

匯報會上，訓(xùn)練營八個分隊的代表緊扣學(xué)習(xí)內(nèi)容，從目標(biāo)管理、職業(yè)素養(yǎng)、教練技術(shù)、團(tuán)隊建設(shè)及激勵、流程化管理和溝通等各方面進(jìn)行成果展示，并由公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評交流，評出優(yōu)秀團(tuán)隊。公司表彰了本次訓(xùn)練營的優(yōu)秀學(xué)員和優(yōu)秀團(tuán)隊，為其頒發(fā)榮譽(yù)證書，并為結(jié)業(yè)的每位學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

會上，公司總經(jīng)理王能能作重要講話，強(qiáng)調(diào)每一位學(xué)員必須樹立“解放思想、改革創(chuàng)新”的理念。解放思想就是不接受“因為過去如此，就必須如此”的現(xiàn)狀，要打破不適應(yīng)變化的條條框框，以是否提高了效率、是否提升了業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)；改革創(chuàng)新就是要走以前沒有走過的路，要走出我們的“舒適區(qū)”、要敢于容錯、直面挑戰(zhàn)，要有激情、要取得突破。通過深度學(xué)習(xí)、多倍數(shù)學(xué)習(xí)、刻意的練習(xí)，幫助我們解放思想、改革創(chuàng)新。

公司第三期“6J”訓(xùn)練營暨中層管理干部綜合管理能力提升研修班自2015年6月開課至2016年3月結(jié)束，跨時10個月，公司制劑生產(chǎn)基地、上虞生產(chǎn)基地和廣豐生產(chǎn)基地的百余名中層管理干部參加了培訓(xùn)。此次結(jié)營，標(biāo)志著公司“雙鷹計劃”工程中“精鷹”培育取得了階段性成果，提高了公司管理人員的格局視野和管理水平，為公司發(fā)展奠定了后備力量。（梁 豐）