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炎炎盛夏，蟬聲嘹亮。京新迎來了一群朝氣蓬勃的新生力量，他們告別青蔥校園，懷揣著憧憬和夢想來到京新。7月17日，來自五湖四海的118名應屆大學生紛至沓來，齊聚新昌總部，參加京新藥業(yè)2023京新鷹特訓營，共同開啟為期13天的入職培訓。

往屆京新鷹發(fā)言

人力資源部芮濤作為往屆優(yōu)秀畢業(yè)生代表，向京新鷹們分享了入職一年來的心得體會。她鼓勵大家沉下心穩(wěn)住勁，抓住機遇，持續(xù)奮斗，長期堅守，在自己的崗位上發(fā)揮價值，讓青春承載夢想奮力飛翔。

應屆京新鷹發(fā)言

都浩作為應屆大學生代表發(fā)言，表達了成為一名合格的“京新人”的自我要求，表示將盡快融入新環(huán)境，將個人的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與企業(yè)的發(fā)展相融合，以良好的心態(tài)和堅忍不拔的毅力，去戰(zhàn)勝困難和挫折，為公司目標和愿景的實現(xiàn)保駕護航！

授旗儀式+簽約入營承諾書

授旗儀式延續(xù)著希望和鼓舞，入營承諾書是鄭重的宣誓，這是激動人心的時刻，也是令人難忘的時刻。京新鷹們從前輩手中接過代表著傳承的旗幟，完成了充滿榮譽和責任的授旗儀式。在簽約環(huán)節(jié)，一筆一畫認真寫下自己的名字，也代表著他們將全力以赴，接續(xù)奮斗，砥礪前行。

培訓項目講解

商學院許正君經(jīng)理向大家介紹了“京新鷹”項目的整體安排與培訓內(nèi)容?！熬┬满棥表椖颗囵B(yǎng)周期為1年，采取70%工作實踐+20%互動反思+10%教育培訓的培養(yǎng)方式，通過線下集訓、軍訓拓展、工廠實踐、導師帶教、線上學習等路徑，助力校招生完成角色轉(zhuǎn)換，勝任關鍵崗位，提升綜合能力。

人力資源總監(jiān)講話

人力資源總監(jiān)王永江代表公司對京新鷹們表示了歡迎，重點圍繞價值觀展開了詳細講解，要求大家以“創(chuàng)新”為根本，腳踏實地，認真做事，運用“創(chuàng)新”的思維解決問題，擁有“包容”的心態(tài)，開展有效合作，實現(xiàn)多方的“共贏”，與京新一起創(chuàng)造更加美好的明天。

不負青年志，莫忘少年時

京新鷹們匯聚于此

屬于你們的故事，就此開始

韶華相宜，青春正好

此時此刻，一起出發(fā)

不負光陰，逐夢前行