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      京新藥業(yè)黨員積分、亮分考核辦法

      Release Time: 2019.01.24 Read: 15006 share

      公司各黨支部:

      為了繼續(xù)推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,揮發(fā)黨組織在企業(yè)文化宣傳中的引領作用,號召黨員積極參與“人人爭當創(chuàng)利先鋒”活動,公司黨委決定推行“黨員亮分”制度,即把每個黨員的日常工作表現、以及黨員先鋒模范作用的發(fā)揮程度采用積分考評的方式予以量化并公示,督促和激勵全體黨員人人朝著“優(yōu)秀型黨員”和“良好型黨員”努力。有關黨員積分的計算標準,考核時間、考核評價以及相關要求規(guī)定如下:

      一、京新藥業(yè)黨員積分計算標準(具體詳見附件),

      二、考核時間

      黨員考核亮分每半年一次,分別要求于6月25日、12月25日將填寫好的《黨員積分表》交各支部書記。

      支部書記審核匯總,分別要求于6月30日和12月30日前將《黨員積分表》報公司黨委審核。公司黨委審批匯總后在公司OA系統和公告欄予以公布。

      三、考核評價與激勵措施

      積分檔次評   價激勵措施
      90(含)以上優(yōu)秀型黨員表彰
      70(含)-90良好型黨員表揚
      60(含)-70合格型黨員談話教育
      60以下警示型黨員或不合格黨員教育、勸退除名


      四、為全面反映黨員亮分制考核情況,要求每位黨員及時記錄各自參加學習和活動等相關內容,及時登記到《黨員積分表》中。

      五、黨員亮分積分計算標準和考核辦法,均已經通過公司第四次黨員大會討論審核。


      中共浙江京新藥業(yè)股份有限公司委員會

                             二O一二年九月六日


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